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职业发展

       2018年12月15日,随着岗位技能能手答辩结束,公司第七届岗位技能比武大赛圆满落幕。

       本届岗位技能比武大赛历时三个多月,经过部门海选、系统晋级、公司级决赛层层选拔,评选出107名公司级决赛优胜者,其中前46名入选岗位技能能手答辩环节。

       答辩环节上,选手们通过PPT生动的讲解,介绍自身岗位工作情况并对工作中出现的“二错”进行系统的分析和总结。
       专家组对答辩人员进行现场提问,根据整体表现进行打分,并结合理论考试成绩,最终评选出26名岗位技能能手。

       本届岗位技能比武大赛还设立了最佳组织奖。组委会根据各部门对赛事组织情况及员工晋级比例等,最终评选出103车间、安环部和质量部QC三个部门获得本届比武大赛的最佳组织奖。

       与往年不同的是,今年海选和系统晋级赛阶段,生产系统进一步细化了现场考核内容,并形成操作手册;保障系统则根据员工的岗位要求不同,制定个性化的考核方法;质量系统将员工比武的操作过程录制成视频,让员工在赛后能够回顾自己的操作过程,发现操作上的不足。

       公司级决赛理论考试,参赛员工通过手机端在海量的题库中进行线上学习、复习及模拟考试,方便易学,能更好加深理论知识的理解。

       在决赛答辩环节上,公司利用“钉钉全员群”对整个答辩过程进行现场直播,共有300余人同时在线观看,为答辩选手点赞,一同感受答辩场上的“激烈”氛围。

       岗位技能比武大赛的成功组织及开展,既提高了员工的专业知识技能,又加强了员工的学习积极性,营造了“比、学、赶、超”的工作氛围!

 

       2017年12月9日,随着岗位技能能手答辩完成,公司第六届岗位技能比武大赛圆满结束。
       本届技能比武大赛历时4个月,通过车间海选、系统晋级、公司级决赛层层选拔,最终评选出105名公司级决赛优胜者,前49名参加技能能手答辩。
       在岗位技能能手答辩会上,选手们结合自身工作经验,对岗位操作流程、安全和环保等方面工作进行了自述。
       由公司各系统领导组成的专家组认真听取选手的岗位自述,并针对性的进行了提问、现场打分。

 

 

 
        经过一天的精彩答辩,最终评选出26名岗位技能能手。同时,组委会根据各部门对赛事的组织及技能能手获奖情况评选出工程科、406车间和质量部QC三个部门获得本届比武大赛的最佳组织奖。

岗位技能比武大赛获奖情况如下:



员工在技能比武中的精彩瞬间:
 

各部门组织海选考试


公司组织技能比武培训


公司组织笔试现场


决赛答辩现场