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学习、培训、提升—国邦集团STP干训班顺利开班

发布时间: 2018-01-09 来源: 本站 浏览次数: 56

       1月6日,国邦集团STP干训班在风景如画的钱塘江畔顺利开班。集团总裁邱家军、副总裁竺亚庆、财务总监龚裕达、考核与监审总监朱明星、国际贸易总监吕方方以及来自集团下属各公司的28名学员参加了此次开班仪式。

       邱家军总裁十分重视本次培训,亲自担任干训班的班主任。他在开班仪式上讲到:公司从组织管理上,从感性发展逐步转向理性发展,让经营者和所有者融合,逐步形成国邦特有的思想和观念并趋向统一和认同,共同互补性学习应对社会和行业的发展,让有能力认同并专注国邦的员工有所成就,形成松散耦合的小团队,探索一套适应集团需要的学习培训方法。公司希望每一个学员能清晰详尽广泛地描述包括自己在内的团队的目标,激励自己也激励他人;能以程序控制管理和情景管理相结合实现管理目标;发现和培养对工作足够重视,工作业绩突出,能胜任更高层次工作的员工;预示并阻止不可挽回的灾难,避免道德、伦理、法律下的果敢行动,并获得预期结果。

       随后,朱明星朱总就干训班的培训目的、培训形式、培训内容及要求做了详细的解说,学员们也踊跃发言,提出了很多行之有效的建议并表示一定会珍惜此次机会,努力提高自己,带好团队,不负公司的拳拳栽培之心。

       在听了朱总的解说和学员们的发言之后,吕方方吕总监表示培训学习的内容非常丰富,希望大家珍惜这次学习机会,根据自己需要,学习最新的定型的知识;围绕终极目标,多学习专业相关的外延知识,对自己的要求要领先一步

       龚裕达龚总大表示此次培训会比较幸苦,希望能严格要求自己,不仅要把本职工作出色完成,也要出色完成额外对公司有益的工作;要学会培养人,学会用人,学会有效沟通;要学以致用,不要夸夸其谈、纸上谈兵;不要因为培训而耽误自己的本职工作。

       在开班仪式的最后,竺亚庆竺总也对学员们提出了要求。学习要以理想为导向,坚持与专业基础相关的学习;坚持持之以恒、吃苦耐劳、脚踏实地;坚持协作沟通,学会理解,信息共享,专业合作;坚持勇于接受挑战,要有担当;坚持谋求重点突破,精益求精。

       脱离企业进步的员工进步异常艰难,脱离员工进步的企业进步根本不存在,公司渴望每一个员工的进步与成长,我们也会严格要求自己,不断学习、培训、提升,这也是我们回报公司的最好方法。